Fevereiro se encerra com cerca de 1,2 mil colaboradores e um corpo clínico formado por 280 médicos contratados pelo Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso, unidade do Governo do Estado administrada pelo Hospital Israelita Albert Einstein.
A ampliação do quadro funcional ocorre de forma gradual, acompanhando a expansão das atividades da unidade. A previsão é que, até o fim do primeiro semestre, o hospital alcance aproximadamente 2 mil colaboradores com a operação plena.
Atualmente, 13 editais de contratação estão abertos, contemplando oportunidades nas áreas administrativa como analista de atendimento ao cliente, analista de dados e fiscal e assistencial, com vagas para enfermeiro intensivista, médicos, entre outras funções, além de programas para aprendizes. Os interessados podem acessar o site oficial da instituição para participar do processo seletivo.
Processo seletivo rigoroso
As competências exigidas variam conforme o cargo e estão descritas nos editais. A contratação segue o padrão adotado pelo Einstein, com diferentes etapas eliminatórias e classificatórias.
O processo começa pela triagem de currículos, seguida de provas online especialmente para cargos assistenciais, entrevistas com o setor de Recursos Humanos e gestores da área, até o envio da carta-proposta ao candidato selecionado.
“O Einstein é uma organização que valoriza muito as competências, incluindo as habilidades não técnicas, como comunicação, relacionamento interpessoal, adaptabilidade, empatia e inteligência emocional para a diferenciação dos profissionais. O processo seletivo considera não só aspectos técnicos, mas também o comportamento, soft skills”, reforça a diretora do Hospital Central, Alessandra Bokor.
No primeiro mês de funcionamento, a unidade realizou 669 atendimentos.
A gerente de Recursos Humanos, Ana Júlia Leme, orienta que os candidatos acompanhem atentamente e-mail e telefone cadastrados, já que os currículos permanecem no banco de talentos por até seis meses. “Se o candidato receber a proposta nesse prazo, não precisará fazer novamente o processo seletivo”, explica. Ela acrescenta que é possível se inscrever em mais de um edital.
Oportunidade para o primeiro emprego
O hospital também disponibiliza vagas para jovens de 18 anos, com ensino médio concluído, interessados na primeira experiência profissional. As oportunidades serão ofertadas ao longo das fases de implantação da unidade.
“É uma porta de entrada. A gente quer trabalhar muito no desenvolvimento desses jovens, que vamos capacitar durante o período que estiverem conosco. E não raramente esses profissionais são efetivados nas áreas em que estão”, pontua Ana Júlia.
Referência internacional
O Hospital Israelita Albert Einstein é considerado o 16º melhor hospital do mundo e o 1º da América Latina, segundo o ranking World’s Best Hospitals, da revista Newsweek.
Com sede em São Paulo, a organização filantrópica atua há 25 anos na gestão hospitalar voltada ao Sistema Único de Saúde (SUS) e atualmente administra 35 unidades públicas, sendo nove hospitais entre eles o Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso, em Cuiabá.
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